アミス採用ページ

企業の​強みと特徴は?

医療・福祉関連施設への、食事提供サービスをを中心とした事業を展開しています。
「安心・安全を確立した上での喜ばれる食事作り」をテーマに日々取り組んでおり、
営業では顧客からの意見を参考に、 社内の食事提供部門や開発部門にフィードバック。
高い顧客満足度を得ています。

安心をお届けする3つの約束として

①安全な食材調達…安全性の確認された指定食材を一括購入し、安全性の確保とコストダウンの実現
②衛生管理の徹底…定期的な衛生研修・教育、食品の取扱いや厨房の衛生についての指導、衛生通信の発行
③柔軟かつ迅速な対応…事業所責任者・栄養士が柔軟かつ迅速に対応し、より良いサービス提供
 
この3つの約束が、この企業の強みです。
自社で配送センターを所有、物流網を構築しています。
高齢化社会の中、今後も福祉施設は創設が続き成長産業の為、雇用不安を感じずに活躍出来ます。

仕事内容(仕事の面白みややりがい)

業務については自分の意見や工夫でどんどん改善案やイベントの企画などを進める事ができます。
「美味しく・楽しく・健康に」が食事サービスの基本です。患者様・利用者様にとって食事は身体のケアであると同時に、毎日の生活を充実させる重要なファクターであると捉えています。
栄養バランスだけでなく、四季や郷愁の感じられる季節のお料理・催事食・イベント食なども組み合わせ、よりカラダとココロで喜びを感じて頂けるよう心がけています。
ご利用者様からの「美味しかった」の声にやりがいを感じます。
給食委託業の主な仕事としては、事業所の運営・マネジメント、イベントの企画・運営、
新規事業所開拓などがあります。

募集の背景/どんな人が活躍?/
新たに入る人に期待することは?

直営給食の労働人材不足により給食事業を委託する施設が増加し、また、新規施設の建設・利用者人口も増加しています。しかし現状では、給食委託業でも人材が不足しています。
定年制を設けていないので、労働意欲があれば、長く働く事が出来ます。
残業がなく、ワークライフバランスがとれている為、趣味や子育てなど家庭との両立が可能です。
埼玉県認定の女性が働きやすい職場ゴールドの認定を受けています。
女性が働きやすい=男性も働きやすい 環境にあります。
 
異業種からの採用も積極的に行っており、様々な経験の持ち主が各々の能力を最大限に発揮できます。
事業所で実務経験を積んで頂き、事業所の運営・マネジメントやイベントの企画・運営に携わって頂く事を期待します。

社員インタビュー

介護施設での調理をしていますが、栄養や見た目の美しさを考慮しながら調理し、入居者様や職員の方に喜んで頂けるのが嬉しいです。勤務時間も決まっている為、残業がなく趣味や家庭・子育てと両立出来るのも良いと思います。
一緒に働く仲間ともフォローしあえるので心強いです。
定年がないので、安心して長く働けるのも仕事を続ける上で大事だと思います。

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食を通じて関わる全ての人を幸せに。あなたの「夢」を叶えます。